| dc.creator |
Rocha Décio Orlando Soares da |
|
| dc.date |
1998 |
|
| dc.date.accessioned |
2013-05-30T11:33:02Z |
|
| dc.date.available |
2013-05-30T11:33:02Z |
|
| dc.date.issued |
2013-05-30 |
|
| dc.identifier |
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-44501998000100004 |
|
| dc.identifier |
http://www.doaj.org/doaj?func=openurl&genre=article&issn=01024450&date=1998&volume=14&issue=1&spage=59 |
|
| dc.identifier.uri |
http://koha.mediu.edu.my:8181/jspui/handle/123456789/4673 |
|
| dc.description |
O presente artigo centra-se na análise de um questionário aplicado, por ocasião de um programa de treinamento, a um grupo de trabalhadores responsáveis pela supervisão das atividades de operários numa fábrica de produção de pneus situada no Brasil. O questionário deveria revelar o "estilo de liderança" exercido por cada chefe de equipe, sendo consideradas cinco diferentes possibilidades: os estilos autocrata, demagógico, demissionário, mediador e participativo. O perfil participativo é visto pelo autor do questionário como "o mais adequado", uma vez que promoveria a conciliação entre os objetivos pessoais dos operários e os objetivos industriais. Com base numa concepção polifônica dos enunciados negativos, a análise realizada permitiu concluir que, além dos cinco estilos previstos no questionário, um sexto perfil se deixa entrever, o qual parece coincidir com" a voz da empresa". A presença desse sexto perfil explicita a pluralidade e complexidade dos saberes que se atualizam no contexto das interações em situação de trabalho. |
|
| dc.publisher |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP |
|
| dc.source |
DELTA: Documentação de Estudos em Lingüística Teórica e Aplicada |
|
| dc.subject |
Polifonia |
|
| dc.subject |
Discurso |
|
| dc.subject |
Questionário |
|
| dc.subject |
Negação |
|
| dc.subject |
Interação |
|
| dc.title |
POLIFONIA EM ENUNCIADOS NEGATIVOS: VOZES QUE HABITAM O DIZER "NÃO" |
|