| dc.description |
El presente trabajo persigue un doble propósito; teórico y
empírico. Desde un punto de vista teórico, el objetivo es
realizar un breve recorrido por teorías que han tratado la
interrelación entre las relaciones de género, los mercados de
trabajo y los Estados de bienestar, a lo largo de la década
pasada. En la parte empírica del trabajo se expone el ejemplo
más característico de dicha interrelación, a saber: la evolución
reciente de la participación femenina en los mercados de
trabajo europeos. El análisis empírico se divide en dos partes.
En la primera, presento algunos datos de mercado de trabajo,
tanto transversales como longitudinales, que muestran cómo se
ha ido configurando la participación laboral femenina en los
diversos países de la Unión Europea. En la segunda, intento ir
más allá, planteando qué factores influyen principalmente en la
inserción laboral femenina. Una vez realizados ambos análisis,
muestro cómo en dicho proceso interaccionan tanto variables
individuales, como sociales. |
|