La flexibilidad fragmenta el trabajo y lo vuelve precario, individualiza la relación salarial, desestructura el conjunto de certezas (en la forma de recursos, tutelas y derechos) que antes garantizaban la inclusión social del ciudadano-trabajador. Aunque el trabajo siga jugando un papel fundamental en la existencia de cada uno, sin embargo la alteración de sus caracteres tradicionales está frustrando y debilitando la existencia misma de muchas personas. La amplia distribución del fenómeno en las sociedades europeas nos convence que la precariedad laboral ya forma parte integrante de las más recientes dinámicas de modernización. La vulnerabilidad, derivada de condiciones precarias de trabajo, expone a sectores crecientes de la población activa europea a riesgos de empobrecimiento, injusticia, exclusión y discriminación social y laboral. Los testimonios de muchos jóvenes trabajadores precarios de Barcelona avalan estos argumentos con sus historiales, opiniones y perplejidades. El presente trabajo de encuesta constituye el primer paso de una investigación más sistemática sobre el tema. Dentro la metrópoli (donde se difunde la ambivalente naturaleza precaria y flexible del nuevo trabajo), se han ido buscando aquellas trayectorias precarias resultantes de la vulnerabilidad social con la cual estos mismos personajes conviven cotidianamente.